Trúnaðarmannakosning

Kosning á tveggja ára fresti

  • Trúnaðarmaður er kosinn til tveggja ára í senn en ekki er kveðið á um það í lögum hvernig standa skuli að kosningu. Misjafnt getur verið eftir stéttarfélögum hvernig staðið er að kosningu trúnaðarmanna. 
  • Sum stéttarfélög skilgreina hvenær árs kosning skuli fara fram og skipa sérstaka kjörstjórn eða fulltrúa stéttarfélags sem stýrir framkvæmd kosningar. Yfirleitt sér núverandi trúnaðarmaður um kosningu eftirmanns og ef einn trúnaðaðarmaður er í framboði meta sum stéttarfélög kosningu óþarfa. Þá er stéttarfélögum heimilt að skipa trúnaðarmenn þar sem ekki er hægt að koma við kosningu.
  • Félagsmenn eru hvattir til að hafa samband við sitt stéttarfélag til að fá nánari upplýsingar um kosningu. 

Mikilvægt er að hafa í huga að eftir tvö ár rennur kjörtímabil trúnaðarmanns út. Ef  trúnaðarmaður er ekki endurkjörinn missir hann þá vernd og réttindi sem hann annars nýtur samkvæmt lögum.

Fjöldaviðmið við kosningu og tilkynning

Á hverri vinnustöð þar sem a.m.k. 5 félagsmenn starfa er starfsmönnum heimilt að kjósa einn trúnaðarmann úr sínum hópi. Á vinnustöð þar sem 50 félagsmenn eða fleiri starfa má kjósa tvo trúnaðarmenn. Trúnaðarmaður telst ekki fá réttarstöðu og lögbundna vernd trúnaðarmanns nema kosning hans hafi verið tilkynnt vinnuveitanda skriflega og sannanlega. Það er því mjög mikilvægt að kjörnir trúnaðarmenn gæti þess að tilkynningaskyldu sé fylgt eftir, með meðfylgjandi eyðublöðum:  

  • Eyðublað fyrir trúnaðarmenn á opinberum vinnumarkaði (ríki og sveitarfélög)
  • Eyðublað fyrir trúnaðarmenn á almennum vinnumarkaði