Fæðingarorlof

Fæðingarorlof

Á heimasíðu Fæðingarorlofssjóðs eru meðal annars ítarlegar leiðbeiningar um.:

Á við starfsmenn á almennum markaði

Fæðingarorlof telst til unnins tíma við útreikning orlofsréttar, þ.e. réttar til frítöku en ekki til orlofslauna.

Á við ríkisstarfsmenn og starfsmenn sveitarfélaga

Opinberir starfsmenn ávinna sér bæði orlofsrétt og rétt til orlofslauna í fæðingarorlofi.

Styrktarsjóður sér nú um greiðslu fæðingarstyrkja og hefur tekið við því hlutverki af FOS (Fjölskyldu- og styrktarsjóði). Fæðingarstyrkur er eingreiðsla og miðast við hvern félagsmann sem sækir um. Séu báðir foreldrar félagsmenn geta báðir sótt um fæðingarstyrk.

Jafnframt er bent á samkomulag BHM, BSRB og KÍ annars vegar og fjármálaráðherrra, Reykjavíkurborgar og Launanefndar sveitarfélaganna hins vegar.  Í því felst aukinn réttur,  m.a. er starfsmaður leystur undan vinnuskyldu á meðan á fæðingarorlofi stendur og nýtur einnig réttinda til greiðslu sumarorlofs, persónu- og orlofsuppbótar.




Flýtival


Language


Þetta vefsvæði byggir á Eplica