Stofnanir, sjálfseignarstofnanir og sveitarfélög (sem eiga aðild að Starfsþróunarsetrinu) og fleiri opinberir aðilar geta sótt um styrki til setursins.

Stofnanir sem falla undir lög nr. 94/1986 um kjarasamninga opinberra starfsmanna og greiða til setursins eiga rétt á styrkjum frá Starfsþróunarsetri háskólamanna.

Einnig geta sjálfseignarstofnanir sem fjármagnaðar eru af ríkinu, s.s. með daggjöldum, sótt um aðild að setrinu, enda greiði þær iðgjöld til setursins á sama grunni og ríkisstofnanir. Slíkar stofnanir hafa ekki rétt til stjórnarsetu. Þær sjálfseignarstofnanir sem eiga aðild að Starfsþróunarsetri eru Styrktarfélag lamaðra og fatlaðra, Reykjalundur og Austurbrú.

Styrkir eru veittir vegna verkefna sem falla að markmiðum í starfsþróunarmálum. Eingöngu eru veittir styrkir fyrir starfsmenn sem iðgjöld eru greidd fyrir til setursins.

Verkefni sem snúa að þróun mannauðs og leiða af sér nýsköpun, framþróun og/eða breytt verklag

Styrkir eru veittir til stofnana til að setja upp skilgreint verklag í mannauðsmálum, t.d. eftirfarandi: Starfsmannastefna, mannaflagreining og mannaflaspá, starfsgreining, hæfni og starfslýsing, starfsmannasamtal og mat á frammistöðu, starfsþróun - gerð starfsþróunaráætlana, mannauðsmælikvarðar og teymisvinna.

Verkefni er snúa að reglubundinni starfsemi stofnunar/sveitarfélags eru ekki styrkhæf heldur þurfa verkefnin að leiða af sér framþróun og nýsköpun.

Styrkhæf verkefni stofnana og sjálfseignarstofnana

Styrkir eru veittir vegna eftirtalinna kostnaðarþátta:

Kostnaður vegna leiðbeinenda/námskeiðshaldara/ráðgjafa

Gjöld vegna sérhæfðra ráðstefna og námskeiða fyrir starfsfólk stofnunar

Starfseiningar stofnana (deildir/svið) geta sótt um styrki vegna skipulagðra fræðsluferða sem tengjast fagsviði eða starfi þeirra. Á þetta við um fræðsluferðir innanlands sem utan.

Dagskrá vegna fræðsluferðar erlendis þarf að skiptast á a.m.k. tvo daga og þarf hún að spanna að lágmarki 8 klst. í fræðslu, innanlands þarf hún að spanna að lágmarki 6 klst. Stjórnandi viðkomandi starfseiningar skal tilgreina markmið ferðarinnar og hvernig hún nýtist til frekari þróunar stafseiningarinnar. Ítarleg lýsing ferðar þarf að fylgja með þar sem tímasetningar eru tilgreindar ásamt þátttakendalista.

Óskað er eftir staðfestingu frá aðilum sem heimsóttir þar sem greint er frá inntaki eða efnistökum heimsóknarinnar.

Ofangreind gögn þurfa að fylgja með umsókn.

Sótt er um styrk til Starfsþróunarseturs í gegnum Mínar síður setursins - undir Ný umsókn stofnana. Fyrirspurnir vegna umsókna skulu sendar á stofnanir@starfsthroun.is.

Stjórn ákvarðar hvaða fjármagni er veitt í styrki hverju sinni. Alla jafna eru umsóknir teknar fyrir þriðja mánudag hvers mánaðar og þurfa umsóknir að berast eigi síðar en á miðvikudegi í vikunni þar á undan.

Stjórn Starfsþróunarseturs háskólamanna áskilur sér rétt, skv. vaxtalögum nr. 25/1987, til að krefjast endurgreiðslu með vöxtum á styrk sem hefur verið varið til annarra verkefna en þeirra sem hann upphaflega var veittur til og ef  verkefni hefur ekki verið hrundið í framkvæmd innan 12 mánaða frá úthlutun.

Stjórn Starfsþróunarseturs háskólamanna ákveður hverju sinni hversu miklu fjármagni er veitt til stofnana og sveitarfélaga vegna styrkumsókna þeirra í samræmi við áherslur stjórnar hverju sinni.

Stofnanir, sjálfseignar&shy;stofnanir og sveitar&shy;félög

Sérstök átaksverkefni til eflingar mannauðs ríkisstofnana 

Sótt er um styrk til Starfsþróunarseturs í gegnum Mínar síður setursins - undir Ný umsókn stofnana. Fyrirspurnir vegna umsókna skulu sendar á stettarfelog@starfsthroun.is eða stofnanir@starfsthroun.is.

Stjórn ákvarðar hvaða fjármagni er veitt í styrki hverju sinni. Alla jafna eru umsóknir teknar fyrir einu sinni í mánuði og eru umsækjendur því hvattir til að hafa nægan fyrirvara á umsóknum. 

Stjórn Starfsþróunarseturs ákveður styrkupphæð hverju sinni í samræmi við áherslur stjórnar. 

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Uthlutunarreglur-STH-2022.pdf

Spurningar um sjúkra&shy;dag&shy;peninga

Spurt og svarað um sjúkradagpeninga Sjúkrasjóðs

Spurt og svarað um sjúkradagpeninga Styrktarsjóðs

Reykjavíkurborg og önnur sveitarfélög

Fyrirtæki og stofnanir á almennum vinnumarkaði

Hvíldartímareglur, dagleg og vikuleg hvíld

Áreitni og ofbeldi í garð starfsfólks

Opinber hlutafélög og sjálfseignarstofnanir

Stofnanir og sveitarfélög

Stofnanir, sjálfseignarstofnanir og sveitarfélög

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Sjá einnig

Stofnanir og sveitar­félög

Stofnanir, sjálfseignar­stofnanir og sveitar­félög

Hvaða stofnanir eiga rétt á styrkjum?

Styrkhæf verkefni stofnana og sjálfseignarstofnana

Hvað er styrkt?

Styrkir vegna fræðsluferða

Umsóknir

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Hvað er styrkt?

Umsóknir

Sjá einnig

Stofnanir og sveitarfélög

Stofnanir, sjálfseignarstofnanir og sveitarfélög