Fréttir: september 2009

30.9.2009 : Óheimilt að semja um lægri laun en í kjarasamningi

Fimmtudaginn 17. september sl. kvað Hæstiréttur dóm í máli Alhjúkrunar ehf gegn Á þar sem Hæstiréttur dæmdi A ehf. til að greiða Á mismun launa hennar samkvæmt gildandi kjarasamningi og ráðningarsamningi.

 Í málinu hélt Á því fram að launakjör sín samkvæmt ráðningarsamningi við A ehf. hefðu verið lakari en gildandi kjarasamningur á félagssvæðinu milli Sjúkraliðafélags Íslands og Samtaka fyrirtækja í heilbrigðisþjónustu kvað á um. Byggði Á á því að ráðningarsamningur hennar væri því ógildur með vísan til 1. gr. laga nr. 55/1980 og krafði hún A ehf. um mismun launa samkvæmt umræddum kjarasamningi og ráðningarsamningi.

Lesa meira
hnífur

29.9.2009 : Nýr pistill formanns: Niðurskurður og þjónusta hins opinbera

Það dylst eflaust fáum að veturinn sem í hönd fer verður harður í efnahagslegu tilliti og að mörgu leyti prófsteinn.  Nú mun koma í ljós hvernig heimilunum reiðir af, hvernig fyrirtæki þreyja þorrann og hvernig ríkisstjórnin sem heitið hefur hvorum tveggja aðstoð verður dæmd fyrir sitt framlag. Flest höfum við smám saman þurft að hrista afneitunina af okkur hægt og bítandi og horfast í augu við komandi harðindi.  Margir hafa horft á eftir eignum, kjörum eða  starfi og enn fleiri búa við óvissu um einhvern eða alla þessa þætti.

Lesa meira
Andresjonsson

21.9.2009 : Komdu þér á framfæri

Ekki lesa atvinnuauglýsingar” er boðskapur námskeiðs sem Andrés Jónsson, almannatengill hefur þróað. BHM býður félagsmönnum nú upp á námskeið Andrésar:

Fimmtudaginn 24. september kl. 11.30 - 14.00 - Fullt

Fimmtudaginn 1. október kl. 11.30-14 - Skráðu þig hér

Fimmtudaginn 15. október kl. 15.30 - 17.00 - Fullt

Fimmtudaginn 29. október kl. 15.30-17 - Skráðu þig hér

Lesa meira
bully

8.9.2009 : Álit umboðsmanns alþingis um eineltismál

Athafnaskylda hvílir á ráðherra til að gera nauðsynlegar ráðstafanir á grundvelli yfirstjórnunar- og eftirlitsheimilda sinna þannig að einelti á vinnustað sé aflétt- Mál nr. 5718/2009.

Umboðsmaður ákvað að taka til athugunar að eigin frumkvæði,  hvernig almennt væri háttað aðkomu ráðuneyta að málum  þar sem fyrir lægi:

1)      Að tiltekinn kerfisvandi væri til staðar í starfsemi undirstofnunar,

2)      verulegir samskiptaörðugleikar væru á milli starfsmanna eða

3)       jafnvel að fram hefðu komið ásakanir hjá starfsmanni um einelti af hálfu annarra starfsmanna og/eða yfirmanns stofnunar.

Lesa meira

4.9.2009 : BHM bregst við áformum um brot á kjarasamningum

Bandalag háskólamanna hefur haft til athugunar minnisblað sem fjármálaráðherra lagði fram í ríkisstjórn 14. fyrra mánaðar og fjallar um launakostnað ríkisins, ferðakostnað og fleira.

Í einu atriði brjóta tillögur minnisblaðsins í bága við ákvæði gildandi kjarasamninga.

Lesa meira

Fréttir