Skip to content

BHM stendur vörð um mikilvægi hugvits, sérfræðikunnáttu og menntunar.
Um BHM
Hjá okkur færðu réttar upplýsingar og góð ráð þegar þú stendur á tímamótum í lífinu.
Um lífsviðburði
Félagar eiga aðild að styrkjum og sjóðum BHM. Kynntu þér málið.
Allir styrkir og sjóðir
Allt um kjaramál, leiðbeiningar fyrir launagreiðendur og sjálfstætt starfandi og upplýsingar um kjaraviðræður.
Kjaramál
Kynntu þér réttindi þín á vinnumarkaði frá ráðningu til starfsloka.
Mín réttindi A til Ö

Orlofsvefur Mínar síður

Vinnuréttur

Þín réttindi í vinnunni skipta miklu máli. Í gegnum starfsævina geta komið upp margvíslegar aðstæður þar sem mikilvægt er að þekkja sín kjara- og réttindamál vel. Hér er hægt að kynna sér vinnurétt allt frá ráðningu til starfsloka.

Ráðning til starfa

Varstu að hefja störf? Ekki gleyma að huga að réttindamálunum.

Laun

Laun og önnur starfskjör, akstursgreiðslur, orlofs- og desemberuppbót.

Veikindaréttur

Þekktu þín réttindi þegar veikindi banka upp á.

Jafnrétti á vinnumarkaði

Vinnum markvisst að því að koma á og viðhalda jafnrétti launafólks.

Orlofsréttur

Réttur til orlofs og launagreiðslna á meðan orlofinu stendur.

Uppsagnir og starfslok

Starfslok, uppsagnarvernd, breytingar á starfskjörum.

Heilsan í vinnunni

Starfsfólk á rétt á heilbrigðum og öruggum vinnuaðstæðum.

Skyldur starfsfólks

Sérákvæði um opinbera starfsmenn, stjórnunarréttur vinnuveitanda.

Jafnvægi einkalífs og vinnu

Stöndum vörð um okkar eigin tíma og fjölskyldunnar.

Persónuvernd

Kannaðu rétt þinn þegar kemur að meðferð persónuupplýsinga á vinnustaðnum.

Skipulagsbreytingar

Upplýsinga- og samráðskylda vinnuveitanda.

Vinnutími og hvíldartímareglur

Stytting vinnuvikunnar í 36 stundir, dagleg- og vikuleg hvíld.

Yfir landamærin

Innan EES getur fólk starfað óháð landamærum.

Sjúkleg streita

Í lífinu getur ýmislegt komið upp. Óeðlilegt álag á vinnustað og heilsuspillandi aðstæður geta haft gríðarleg áhrif á heilsu fólks. Þá skiptir máli að bregðast við og kynna sér þau bjargráð sem í boði eru. Eitt þeirra er VIRK - starfsendurhæfing.

Ágætis búbót

Í öllum kjarasamningum aðildarfélaga BHM við aðila vinnumarkaðarins er ákvæði um persónuuppbót sem í daglegu tali er einnig kallað orlofs- og desemberuppbót. Orlofsuppbót er að jafnaði greidd út 1. maí og desemberuppbót 1. desember.

Ég er að ljúka störfum

Ég vil endurmennta mig

Ég fer í fríið

Ég er sjálfstætt starfandi

Ég var að útskrifast

Ég á von á barni

Ég veiktist/slasaðist

Ég missti vinnuna