BHM býður starfsmönnum sínum upp á samgöngusamning vilji þeir tileinka sér vistvænar samgöngur til og frá vinnu.

Viðræðunefnd BHM hefur átt þrjá fundi með samninganefnd ríkisins, þrjá fundi með samninganefnd Reykjavíkurborgar og tvo fundi með samninganefnd Sambands íslenskra sveitarfélaga. Fundir með þessum þremur samningsaðilum eru bókaðir dagana 27. – 29. janúar.

Úthlutunarreglum Sjúkrasjóðs BHM hefur verið breytt og tóku nýjar reglur gildi þann 1. janúar s.l. Hér eru helstu breytingar reglnanna útlistaðar.

Stjórn BHM gerir alvarlegar athugasemdir við einhliða breytingar Sjúkratrygginga Íslands á samningi við sjúkraþjálfara sem framkvæmdar voru án nokkurs samráðs eða samskipta milli aðila. BHM leggur ríka áherslu á að samningsumboð sé virt og að samráð sé haft við faghópa þegar fjallað er um kerfisbreytingar á verksviði þeirra.

Sameiginleg áhersla er að þessu sinni á nauðsynlegar launaleiðréttingar, en eins og fram hefur komið hafa félagsmenn BHM hjá opinberum vinnuveitendum dregist verulega afturúr hvað launaþróun varðar.

Launakjör háskólamenntaðra sérfræðinga hjá hinu opinbera hafa á undanförnum árum dregist verulega aftur úr miðað við aðra hópa og eru nú meira en 30% lægri en á almennum markaði.

Árið 2013 var mjög annasamt hjá VIRK.  Aðsókn í þjónustu jókst mjög mikið og á sama tíma var unnið markvisst að því að skerpa á öllum vinnuferlum og haldið áfram að byggja upp gott gæða- og öryggiskerfi. Í dag eru ríflega 1.800 einstaklingar í þjónustu á vegum VIRK og um 5.700 einstaklingar hafa leitað til VIRK frá því að byrjað var að veita þjónustu í lok árs 2009.