Stofnanir, sveitarfélög, aðildarfélög og sjálfseignarstofnanir (sem eiga aðild að Starfsþróunarsetrinu) geta sótt um styrki til setursins.

Stjórn Starfsþróunarseturs BHM hefur tekið ákvörðun um breytingar á úthlutunarreglum stofnanahluta setursins og munu þær taka gildi þann 1. janúar 2026. Með breytingunum fækkar styrkhæfum verkefnum í stofnanahluta Starfsþróunarsetursins en þá falla niður styrkir vegna fræðsluferða starfseininga og styrkir vegna ráðstefnuferða. Fræðsluferðir starfseininga og ráðstefnuferðir sem farnar verða frá og með 1. janúar 2026 verða því ekki styrkhæfar við breytingar þessar.

Stofnanir, sveitarfélög og sjálfseignastofnanir þurfa að uppfylla eftirfarandi skilyrði til að geta sótt um styrki.

Stofnanir þurfa að vera tilgreindar undir 1. mgr. 1. gr. laga nr. 94/1986 eða   sjálfseignarstofnanir sem falla undir 2. gr. sömu laga.

Stofnanir eða sjálfseignarstofnanir skulu greiða iðgjöld til Starfsþróunarsetursins vegna alls félagsfólks aðildarfélaga STH sem þar starfar. 

Stofnanir þurfa að hafa gildan kjarasamning við aðildarfélag STH vegna þess starfsfólks sem sótt er um styrk fyrir.

Rétt til að sækja um styrki til Starfsþróunarsetursins hafa eftirfarandi aðildarfélög:

Dýralæknafélag Íslands, Félag geislafræðinga, Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins, Félag íslenskra listamanna í sviðslistum og kvikmyndum, Félag íslenskra náttúrufræðinga, Félag leikstjóra á Íslandi, Félag lífeindafræðinga, Félag sjúkraþjálfara, Félagsráðgjafafélag Íslands, Iðjuþjálfafélag Íslands, Kjarafélag viðskipta- og hagfræðinga, Ljósmæðrafélag Íslands, Prestafélag Íslands, Sálfræðingafélag Íslands, Stéttarfélag lögfræðinga, Viska, Þroskaþjálfafélag Íslands.

Hvaða aðildarfélög eiga rétt á styrkjum?

Styrkir eru veittir vegna verkefna sem falla að markmiðum í starfsþróunarmálum. Eingöngu eru veittir styrkir fyrir starfsmenn sem iðgjöld eru greidd fyrir til setursins.

Verkefni sem snúa að þróun mannauðs og leiða af sér nýsköpun, framþróun og/eða breytt verklag

Styrkir eru veittir til stofnana til að setja upp skilgreint verklag í mannauðsmálum, t.d. eftirfarandi: Mannauðstefnu, mannaflagreining og mannaflaspá, starfsgreining, hæfni og starfslýsing, starfsmannasamtal og mat á frammistöðu, starfsþróun - gerð starfsþróunaráætlana, mannauðsmælikvarðar og teymisvinna.

Styrkir eru veittir vegna eftirtalinna kostnaðarþátta:

Kostnaður vegna leiðbeinenda/fræðsluaðila/ráðgjafa/ráðstefnuþjónustu

Námsgagna og gerð rafræns fræðsluefnis

Gjöld vegna fagráðstefna og sérhæfðra námskeiða fyrir starfsfólk stofnunar

Stofnanir/sveitarfélög geta sótt um styrki fyrir starfseiningu (afmarkað svið eða deild) vegna sérhæfðra fræðsluferða á fagsviði/starfsvettvangi þeirra sem leiðir til starfsþróunar. Þetta á við um fræðsluferðir innanlands sem utan. 

Í Fræðsluferðum starfseininga er horft til inntaks/markmiðs verkefnis og hvernig stofnun/sveitarfélag sjái þetta verða starfseiningunni til frekari framþróunar. 

Dagskrá vegna fræðsluferðar erlendis þarf að skiptast á a.m.k. tvo daga og þarf hún að spanna að lágmarki 4 klst. af fræðslu á dag.

Innanlands þarf dagskrá að spanna að lágmarki 4 klst. af fræðslu á dag. 

Stjórnandi/sviðsstjóri viðkomandi starfseiningar skal tilgreina markmið ferðarinnar og hvernig hún nýtist til frekari þróunar stafseiningarinnar. Ítarleg lýsing ferðar þarf að fylgja með þar sem tímasetningar eru tilgreindar, þ.m.t. brottfarardagur og komudagur, ásamt þátttakendalista.

Óskað er eftir staðfestingu frá aðilum sem heimsóttir þar sem greint er frá inntaki eða efnistökum heimsóknarinnar.

Ofangreind gögn þurfa að fylgja með umsókn.


Undir Fræðsluferðir starfseininga falla ekki ferðir sem skipulagðar eru af starfsmannafélögum sveitarfélaga eða stofnana.

Sótt er um styrk til Starfsþróunarseturs í gegnum Mínar síður setursins - undir Ný umsókn stofnana. Fyrirspurnir vegna umsókna skulu sendar á stofnanir@starfsthroun.is.

Stjórn ákvarðar hvaða fjármagni er veitt í styrki hverju sinni. Alla jafna eru umsóknir teknar fyrir þriðja mánudag hvers mánaðar. Til að fá vilyrði fyrir styrk í tæka tíð vegna fræðslu- og ráðstefnuferða þarf að sækja um með þriggja mánaða fyrirvara.

Stjórn Starfsþróunarseturs háskólamanna áskilur sér rétt, skv. vaxtalögum nr. 25/1987, til að krefjast endurgreiðslu með vöxtum á styrk sem hefur verið varið til annarra verkefna en þeirra sem hann upphaflega var veittur til og ef  verkefni hefur ekki verið hrundið í framkvæmd innan 12 mánaða frá úthlutun.

Styrkupphæð vegna verkefna sem fara fram erlendis getur að hámarki numið 85% af heildarkostnaði. Ekki er heimilt að sækja um mismuninn, 15%, í einstaklingshluta Starfsþróunarsetursins.

Ferðakostnaður sem hlýst af liðum F til I í úthlutunarreglum seturins 6.3 F-I

Gisting: Eingöngu vegna þeirra gistinátta sem falla til meðan á verkefni (t.d. ráðstefnu) stendur, þ.e. nóttin áður en verkefni hefst, nætur meðan á því stendur og nóttin eftir að því lýkur. Ekki er tekið tillit gistinátta sökum flugáætlana flugfélaga.

Hámark er á greiðslu fyrir hverja nótt. Miðað er við ákvörðun ferðakostnaðarnefndar ríkisins sem byggir á SDR gengi og skiptist í fjóra flokka, sjá nánar hér.

Samgöngur innanlands og erlendis, svo sem rútur/lestir milli borga/landshluta vegna staðsetningar verkefnis.       

Kaupa, þróunar og áskriftar að hugbúnaðarlausnum

Bílastæðagjalda eða bensínkostnaðar

Verkefna þar sem leiðbeinandi fer frá Íslandi til að halda námskeið/kynningu/fræðsluerindi á erlendri grundu

Þess hluta fargjalda sem greiddur er með vildarpunktum eða annars konar viðskiptavild

Stjórn Starfsþróunarseturs BHM ákveður hverju sinni hversu miklu fjármagni er veitt til stofnana, aðildarfélga og sveitarfélaga vegna styrkumsókna þeirra í samræmi við áherslur stjórnar hverju sinni. Verkefni þurfa að falla að markmiðum í starfsþróunarmálum og taka til starfsmanna sem iðgjöld eru greidd fyrir til Starfsþróunarsetursins.

Stofnanir, aðildarfélög, sjálfseignar&shy;stofnanir og sveitar&shy;félög

Sérstök átaksverkefni til eflingar mannauðs ríkisstofnana 

Stjórn ákvarðar hvaða fjármagni er veitt í styrki hverju sinni. Alla jafna eru umsóknir teknar fyrir einu sinni í mánuði og eru umsækjendur því hvattir til að hafa nægan fyrirvara á umsóknum. 

Stjórn Starfsþróunarseturs ákveður styrkupphæð hverju sinni í samræmi við áherslur stjórnar. 

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Úthlutunarreglur STH_2024_Stofnanir_Sveitarfélög_Aðildarfélög_Sjálfseignarstofnanir.pdf

ALLOCATION RULES_STH_2024.pdf

Stofnanir, aðildarfélög, sveitarfélög og sjálfseignarstofnanir

Spurt og svarað um sjúkradagpeninga Sjúkrasjóðs

Spurt og svarað um sjúkradagpeninga Styrktarsjóðs

Reykjavíkurborg og önnur sveitarfélög

Opinber hlutafélög og sjálfseignarstofnanir

Stofnanir, aðildarfélög, sveitarfélög og sjálfseignarstofnanir

Breytingar á úthlutunarreglum

Stofnanir, aðildarfélög, sjálfseignarstofnanir og sveitarfélög

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Sjá einnig

Stofn­an­ir, að­ild­ar­fé­lög, sveit­ar­fé­lög og sjálfs­eign­ar­stofn­an­ir

Breytingar á úthlutunarreglum

Stofnanir, aðildarfélög, sjálfseignar­stofnanir og sveitar­félög

Hvaða stofnanir eiga rétt á styrkjum?

Hvaða aðildarfélög eiga rétt á styrkjum?

Styrkhæfi verkefna

Hvað er styrkt?

Styrkir vegna fræðsluferða

Umsóknir

Styrkupphæðir vegna verkefna erlendis

Ferðakostnaður vegna verkefna erlendis

Styrkir eru ekki veittir vegna:

BHM, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg

Hvað er styrkt?

Umsóknir

Sjá einnig

Stofnanir, aðildarfélög, sveitarfélög og sjálfseignarstofnanir

Stofnanir, aðildarfélög, sjálfseignarstofnanir og sveitarfélög