Skip to content

Almennur vinnumarkaður

Lágmarksorlof er 24 virkir dagar miðað við fullt ársstarf og nema þá orlofslaun 10,17%. Ávinnsla orlofs miðast við orlofsárið sem er frá 1. maí til 30. apríl.

Samkvæmt kjarasamningi aðildarfélaga BHM og Samtaka atvinnulífeyris (SA) ber að veita a.m.k. fjórar vikur (20 virka daga) á tímabilinu 2. maí til 15. september. Þeir sem samkvæmt ósk atvinnurekanda fá ekki 20 orlofsdaga á sumarorlofstímabilinu eiga rétt á 25% álagi á það sem vantar á 20 dagana.

Orlofsauki er veittur samkvæmt kjarasamningi og miðast við starfsaldur í starfsgrein:

Eftir 5 ár í starfsgrein

  • 25 orlofsdagar
  • 200 vinnuskyldustundir

Eftir 5 ár hjá sama atvinnurekanda

  • 27 orlofsdagar
  • 216 vinnuskyldustundir

Eftir 10 ár hjá sama atvinnurekanda

  • 30 orlofsdagar
  • 240 vinnuskyldustundir

Áunninn réttur vegna starfa í sama fyrirtæki endurnýjast eftir þriggja ára starf hjá nýju fyrirtæki, enda hafi rétturinn verið sannreyndur.