Almennur vinnumarkaður
Lágmarksorlof er 24 virkir dagar miðað við fullt ársstarf og nema þá orlofslaun 10,17%. Ávinnsla orlofs miðast við orlofsárið sem er frá 1. maí til 30. apríl.
Samkvæmt kjarasamningi aðildarfélaga BHM og Samtaka atvinnulífeyris (SA) (3. kafli) ber að veita a.m.k. fjórar vikur (20 virka daga) á tímabilinu 2. maí til 15. september. Þeir sem samkvæmt ósk atvinnurekanda fá ekki 20 orlofsdaga á sumarorlofstímabilinu eiga rétt á 25% álagi á það sem vantar á 20 dagana.
Orlofsauki er veittur samkvæmt kjarasamningi og miðast við starfsaldur í starfsgrein:
Eftir 5 ár í starfsgrein
- 25 orlofsdagar
- 200 vinnuskyldustundir
Eftir 5 ár hjá sama atvinnurekanda
- 27 orlofsdagar
- 216 vinnuskyldustundir
Eftir 10 ár hjá sama atvinnurekanda
- 30 orlofsdagar
- 240 vinnuskyldustundir
Áunninn réttur vegna starfa í sama fyrirtæki endurnýjast eftir þriggja ára starf hjá nýju fyrirtæki, enda hafi rétturinn verið sannreyndur.